「AIが私たちの仕事を奪う」というニュースはもはや日常茶飯事ですね。多くの人々が、移民よりも自分の仕事がAIに置き換えられることを心配しています。私の父も、35年間勤めた銀行の仕事が完全に自動化された一人です。
父の仕事は、一日に入出金された金額の異常を調べるというものでした。これは、人間がやらなければいけない単純作業であり、ミスも起こりやすかったのです。今では、機械が正確かつ迅速にこの作業を行うため、人間がミスをするリスクは大幅に減りました。ストレスフルで低賃金、キャリアアップの見込みも少ない仕事から解放されたことは、父にとっても私にとっても嬉しいことです。
現在、あらゆる仕事が、より効率的で安全なソリューションを提供するAIとの競争に晒されています。エンジニアでさえ、AIが開発したAIと競合している状況です。
この流れは、金融業界から始まり、営業やマーケティングへと広がり、今や人事といったITに詳しくない分野にも波及しています。膨大な書類作成やデータ入力、コンプライアンス研修など、自動化できる退屈な仕事はまだまだ数多く存在します。
私たちもこの流れに乗り、従業員契約を効率化する新製品をリリースしました。CEOとして、従業員契約は重要ながらも、非常に煩雑で退屈な作業だと感じていました。この新製品によって、私たちはそのような退屈な仕事から解放され、より重要な業務に集中できるようになります。
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