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    BUSINESS, Business plans, MANAGEMENT

    始めまして、TECH CREWインターン生の島田です。 2025年3月から9月までの6か月間、地方在住の大学4年生として、フルリモートで社長ブログやYouTube発信に携わりました。せっかくなので、インターン卒業にあたり

    2025-11-02
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  • 「なんとなく」では伸びない。遠藤さんが語る“愛されるリーダー”のつくり方──採用・KPI・AI時代の営業まで【Top Management Podcast by Dore】
    Uncategorized

    外資系で営業役員を務め(セールスフォース、Tableau、オラクルなど)、現在はアットラスト株式会社代表の遠藤さんが、リーダーシップ、採用、KPIマネジメント、そしてAI時代の営業について語った内容をわかりやすく整理しま

    2025-10-26
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  • 「なんとなく」では整わない。東大発・株式会社ACCELStarsに学ぶ“睡眠を先行指標「KPI」にする”組織術──脳の進化メカニズムと実務への落とし込み【インタビューまとめ】
    Uncategorized

    睡眠は「休むだけの時間」ではありません。創造性や判断力を上げるための投資です。東大発の睡眠ベンチャー・株式会社ACCELStarsの知見をもとに、個人と会社がすぐ使えるやり方を整理しました。本稿では、睡眠の見直し方、体内

    2025-10-19
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  • 「なんとなく」では伸びない。キングソフト・大畠氏が語る社内ベンチャー成功の勘所──現場ドリブンな組織づくりとキャリアの磨き方【Top Management Podcast by Dore】
    Uncategorized

    社内ベンチャーを立ち上げたが成果が出ない。人材が定着せず離職が続く。自分のキャリアもこのままで良いのか不安──そんな課題感を持つ方へ。「Top Management Podcast by Dore」に登場したキングソフト

    2025-10-12
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  • 新規事業を成功に導くには?日比野由空氏が語る、失敗を避けるポイントと熱量ある人材の重要性を徹底解説【トップマネジメント・ポッドキャストより】
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    新規事業を成功させたい!でも、何から始めて、何に気を付ければ良いのか分からない…そんな悩みを抱えていませんか? YouTubeチャンネル「Top Management Podcast by Dore」にseeink株式会

    2025-10-05
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  • 社員が自律的に躍動する組織をつくる秘訣とは?平栗氏が語る“ファンになる文化”と働き方改革の本質【トップマネジメント・ポッドキャストより】
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    社員がもっと主体的に動いてくれる組織を作りたい。でも、どうすれば社員が「会社を自分ごと」として捉え、自律的に行動するようになるのか…。そんな悩みを抱えていませんか? YouTubeチャンネル「Top Management

    2025-09-28
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