
人事ミスの隠れたコスト:HRテックで得た10年の教訓
人事労務の現場で見落とされがちなミスは、一見なんてことはないように見えますが、後に企業にとって大きなコストを生む可能性があります。私が日本でHRテック企業を経営する中で、これらの課題に迅速に対処することが、組織の成功に直
1月 23, 2025
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【ビジネス体験談】スタートアップCEOが苦い経験から学んだ3つの教訓
昨日は本当に最悪な一日でした。文句ばかり言う私を見かねた母が、ある動画を送ってくれました。 そこの動画には、5歳と1歳の子どもを育てながら厳しい現実に立ち向かう中国人女性の姿が映っていました。上の子には高額な心臓手術が必
1月 22, 2025
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飲食業界の新卒採用を変える|SNSとテクノロジーで描く次世代戦略
私は先日、とある大手フードサービス企業の担当者とお会いしました。病院や学校、大企業の社食など数多くの拠点を運営する彼らは、毎年300名の新卒を採用することを目標としています。しかし、ここ数年は応募者数そのものが減少し、昨
1月 15, 2025
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エンジニアの気づきが製品に大きな価値を!ワークスタイルテックが大事にしているカルチャーとは
一般的な日本企業では、エンジニアからの改善提案は多くの会議や書類作成、上長の承認を要するため、実現までに時間がかかりがちです。一方で、スタートアップでは意思決定のプロセスがシンプルな場合が多く、エンジニアが直接ユーザーに
1月 10, 2025
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飲食店の人材不足を乗り越える|今こそ見直すHRの新常識
日本のレストラン産業は、その伝統や高品質な料理、きめ細やかな接客により、国内外から「一流のサービス業」として高い評価を得ています。一方で、近年では、深刻な人材不足や多様化する顧客ニーズ、さらには急速に進化するテクノロジー
1月 8, 2025
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中小企業で働くべきか、それとも大企業で働くべきか?
私の後悔と学び 私の人生で一番後悔したうちのひとつは、中小企業で働いた経験がないまま、自分の会社を始めたことです。 私はSonyでキャリアをスタートし、その後リクルートテクノロジーズに転職しました。どちらも世界中に10万
12月 19, 2024
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