キャリアの岐路に立つあなたへ、選択を考えるためのヒントをお届けします。
この記事は誰のためのものか？
この記事は、キャリアの岐路に立っていると感じているすべての人のためのものです。もしかしたら、あなたは会社のキャリアを着実に築いてきたけれど、それが正しい道なのか疑問を抱いているかもしれません。あるいは、コンサルタントとして独立することを考えたけれど、今の安定した職を離れるのにためらいを感じているかもしれません。
もしこのような疑問を抱えているなら、この記事はあなたのためのものです。
私のストーリー
フリーランスを始める
私が会社でデザイナーとして働いていた頃、コンサルタントとしてフリーランスの機会を探し始めました。クラウドワークスのようなプラットフォームに登録し、友人たちからアプリやウェブサイト制作の依頼を受けるようになりました。
最初はとても刺激的でした。仕事は楽しく、追加収入を得られることで自信を感じました。しかし、すぐにハムスターの回し車に乗っているような感覚を覚えました。フリーランスとして働く場合、自分が実際に働いている間しか収入が発生しないという現実に気づいたのです。このことが、私の過去の健康上の経験を思い起こさせました。
健康と安定性についての目覚め
20代の学生の頃、私は軽い脳卒中を経験しました。1週間の間、体の半分が麻痺し、その後も体の左半分と右半分の感覚に違いがあることを感じています。この経験から、健康のもろさと人生が一瞬で変わる可能性を痛感しました。
フリーランスとして働く中で、「もし自分が働けなくなったらどうなるのか？」という考えが常に頭をよぎりました。一方で、会社にいる場合には、いわば安全網があります。ここで言う安全網とは、収入だけでなく、チームの協力体制を指します。もし私が病気になったり緊急事態に直面しても、誰かが代わりに作業を引き受け、仕事を完了させてくれるという安心感がありました。この安心感は、フリーランスでは得られませんでした。
チームを作ろうとした試み
仕事量と安定性の問題を解決するため、私は他のコンサルタントを雇うことにしました。デザイナーを2人雇い、私に依頼してきたクライアント向けにウェブサイトや小規模なウェブアプリケーションを制作しました。
最初はとても賢い計画のように思えました。収入も得られ、作業量を分担する方法を見つけたと思いました。しかし、すぐに問題が表面化しました。他のコンサルタントは私と同じ基準を満たしていませんでした。ミスが発生し、クライアントが不満を抱える結果になりました。プロジェクトによっては、クライアントに返金する必要があったり、収入よりもコストが高くなり、文字通り働くためにお金を払う状況に陥ることもありました。
経験を振り返って
振り返ってみると、この数年間から多くを学びました。もう一度やり直すことができるなら、別の道を選んでいたでしょう。私は上司と率直な会話をし、自分の給与を増やし、会社内で成長するためにどのようなステップを踏むべきか尋ねていたと思います。
フリーランスは基本的に自分の時間に直結しています。稀に、フリーランスでコミッションや収益分配に基づく契約を得ることができますが、そうした機会を得ることができれば、それは大きな転機となります。実際にそのような契約で数百万を稼いだ人々を知っていますが、私はそれを実現することができませんでした。
コンサルタントになる選択肢
コンサルティングは、適切な人にとって非常に収益性の高い道となり得ます。もしあなたが強いコミュニケーションスキルを持ち、ネットワーキングを楽しみ、幅広い人脈を持っているなら、コンサルティングはあなたにとって理想的かもしれません。
コンサルティングの魅力は以下の通りです：
- 柔軟な収入の可能性：自分で料金を設定し、需要があれば通常の給与以上に稼ぐことができます。
- 独立性：クライアント、プロジェクト、スケジュールを自由に選ぶことができます。
- 専門知識の活用：特定の分野での専門知識があれば、それに対してプレミアム料金を支払う企業も多いです。
一方で、コンサルティングは誰にでも向いているわけではありません。優れた営業スキル、人間関係の管理能力、そしてクライアントベースを一から構築する粘り強さが求められます。これらが得意でない場合、この役割で成功するのは難しいかもしれません。
会社で成長する選択肢
一方で、もしあなたが分析的で、プロダクトの構築が好きで、常にネットワーキングをするのが苦手であれば、会社に残る方が良い選択肢かもしれません。
会社に残ることの主な利点は以下の通りです：
- 安定性：定期的な収入、福利厚生、そして構造化された環境は安心感を提供します。
- 成長の機会：適切な会話を通じて、給与や責任を増やすための明確なキャリアパスを交渉することができます。
- 協力的なサポート：チームの一員であることで、必要なときには他の人々に作業を分担してもらうことができます。
ここで重要なのは、自分のキャリアを形作るために積極的に取り組むことです。もし自分が低賃金で評価されていないと感じるなら、上司と直接話し合ってみてください。より多く貢献し、より大きな責任を負い、最終的に給与を増やす方法について尋ねてみましょう。多くの企業は、主体性を示し、成長したいという意欲を持つ従業員に投資することに前向きです。
私のアドバイス
もしあなたが幅広い人脈を持ち、自分のサービスを販売する自信があるなら、コンサルティングは非常にやりがいのある選択肢です。適切なポジショニングを行い、契約を結ぶ方法を知っていれば、大きな収益を得ることができます。
しかし、もしあなたが分析的で、プロダクトを作るのが好きで、構造化された環境の中で働く方が快適だと感じるなら、会社に残ることをお勧めします。主体性を持って上司と交渉し、自分の価値を高め、給与を長期的に増やすキャリアパスを作るよう努めてください。
会社に残り、しっかりと貯金をし、その貯金を信頼できる資産運用会社に預けて長期的な株式に投資することは、ストレスの少ない方法で良好な経済生活を築く手段です。銀行を通じた直接的な投資は私にはあまり良いリターンをもたらしませんでした。そのため、より専門的な会社を通じて投資するルートをお勧めします。
私はまた、自分で株式を選んで直接投資することも試しましたが、それは非常にストレスの多いものでした。プロセスを楽しみ、うまくやる友人もいますが、私にとってそれは適した道ではありませんでした。私にとっては、貯蓄に集中し、専門家に運用を任せる方が適していました。
覚えておいてください。フリーランスやコンサルティングは、多くの場合、収入が直接努力に結びついています。稀に、コミッションや収益分配に基づく契約を得ることができますが、そうした機会を得た場合は、それを活用してください。それは人生を変えるものとなり得ます。
結論
この質問に対する答えは、一律のものではありません。正しい道は、あなたのスキル、性格、そして長期的な目標に依存します。コンサルティングは、強い営業力とネットワーキングスキルを持つ人にとって、エキサイティングで収益性の高い旅となるでしょう。一方、会社で成長することは、チームと協力しながら長期的なキャリアを築く安定性と機会を提供します。もしあなたが岐路に立っているなら、私はその道案内をしたいと思います。質問や考えを気軽にお寄せください。あなたの強みと目標に合った道を一緒に見つけましょう。遠慮せずに連絡してください—私はあなたを助けるためにここにいます。
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